مشاريعنا
- الرئيسية
- ماذا نعمل
- مشاريعنا
- Advancing Women's Economic Empowerment
- مشروع أفضل أماكن عمل
مشروع أفضل أماكن عمل

الجهة المانحة: منظمة شركاء للأفضل

المدة: مستمر منذ عام 2020
عن المشروع
حقائق

40%
زيادة بنسبة 40% في طلبات التوظيف لكل وظيفة شاغرة مقارنة بالمعدل المتوسط في السوق.

81%
معدل تغيب عن العمل أقل بنسبة 81%؛ معدل احتفاظ بالكادر الوظيفي في العمل أعلى بنسبة 26%؛ ومعدل ترك العمل أقل بنسبة 43%، مقارنة بالمنشآت التي لم تحصل على شهادات.

12%

29
أردني

معتمد
أردني
توظف الشركات الأردنية الحاصلة على شهادات ما يقرب من 6,000 شخصا، 36% منهم من النساء.

29
أردني
الأهداف
الأنشطة
انطلاق المشروع
أسبوع
تتلقى الشركة جميع الوثائق وأدوات التواصل اللازمة للتحضير لإطلاق البرنامج.
تقييم الموارد البشرية استبيان للكادر الوظيفي
2-3 أسبوع
يكمل فريق إدارة شؤون الموارد البشرية في الشركة تقييم الموارد البشرية، بينما يشارك الكادر الوظيفي في تقييم الشركة بحسب عوامل مكان العمل الثمانية، عبر منصة آمنة وسرية.
تحليل وتحقق
1-2 أسبوع
تخضع البيانات الناتجة إلى تحليل وتحقق يتجاوزان الإحصاءات لإنشاء مؤشر دقيق لمستوى الانخراط والمشاركة، وتقييم مدى توافق ممارسات إدارة شؤون الموارد البشرية مع إطار عمل الأشخاص المعياري.
إصدار الشهادة
أسبوع
إذا تجاوزت الشركة مؤشر الحد الأدنى، فستحصل على شهادة أفضل مكان للعمل، مما يخولها للحصول على فوائد ومزايا هذه الشهادة الهامة.
التطوير وخطط العمل
يتلقى فريق الشركة دعما مستمرا ورصدا للتقدم المحرز لتحسين مكان العمل، مع اتخاذ خطوات ملموسة لمعالجة الفجوات المحددة. إضافة إلى ذلك، تتعاون منظمة شركاء للأفضل مع ثلاث جهات شريكة استراتيجية بارعة في تطوير الأعمال، التوجيه، التدريب، بناء القدرات، وهي متاحة لتقديم دعم إضافي عند الحاجة.
عوامل مكان العمل الثمانية
2022-2023
النهج



