قصص النجاح

هيلدا خضر تجد فرصتها في العمل عبر برنامج التدريب التشغيلي ضمن "شبابنا قوة"

الحصول على فرصة للتدريب أو العمل كانت هي الأصعب بالنسبة لـ هيلدا خضر (24 عاما)، فبعد تخرجها من الجامعة وحصولها على شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أمضت ثمانية أشهر تبحث عن فرصة للعمل أو تدريب، قبل أن تتعرف على برنامج التدريب التشغيلي الذي تنفذه شركاء للأفضل كجزء من دورها ضمن برنامج "شبابنا قوة" "Youth Power " الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية وتديره منظمة مجتمعات عالمية.

حيث قدم لها برنامج التدريب التشغيلي Youth Internships فرصة تدريبة تقول عنها هيلدا " إن الفرصة التي وفرها لي البرنامج كانت في مجال الطاقة المتجددة، حيث تدربت مع صندوق تشجيع الطاقة والثروة المعدنية وعملت في عدد من مشاريعهم وبرامجهم للطاقة المتجددة وفي عدد من المجالات، لقد تعلمت كثيرا من هذه التجربة وأصبحت أكثر دراية بواقع العمل والتي تختلف كليا عما تعلمناه خلال مرحلة الدراسة .

"لقد تعلمت الكثير من هذه التجربة، وأصبحت أكثر وعياً بحقائق سوق العمل، والتي تختلف تمامًا عما درسته"

قالت هيلدا، 24

تقدم شركاء للأفضل برنامج التدريب التشغيلي بشكل مستمر سواء من خلال دمجه مع برامجها الممولة من الجهات المانحة

ويلفت داوود إلى أنه خلال مشاركته في برامج المنظمة سواء كمرشد أو عضو في لجنة التحكيم كان حريصا على التواصل مع المشاركين كافة ومرشديهم لتبادل الخبرات، إذ أنه "رغم الطبيعة التنافسية لبعض هذه البرامج إلا أن روح الفريق كانت تجمع بيننا كمرشدين وفريق المنظمة في تعظيم الفائدة والمساهمة في نجاح الشباب المشاركين".

"لقد عزز التدريب من فهمي للعديد من الجوانب المهنية والفنية في مجالي. كما اكتسبت خبرة عملية في إدارة المشاريع الكبيرة"

شرح هيلدا

يختار البرنامج الشباب المستهدفين من خلال تنظيم أنشطة للتواصل معهم والاعلان عن الفرص التدريبية التي يكون قد اتفق عليها مع الجهات المستضيفة من القطاع الخاص ثم يخضع الشباب لمراحل من التقييم ليتم اختيار من سينضم للتدريب. ومن خلال البرنامج الذي استفادت منه هيلدا على مدار عام تمكنت من فهم مجال عملها في النواحي المهنية والتقنية، وساعدها على اكتساب خبرة عملية ومعرفة عن إدارة المشاريع الكبرى مما مكنها بعد ذلك لتحصل على فرصة عمل دائمة في مجال هندسة الشبكات في شركة زين للاتصالات في الأردن. وتنصح هيلدا الشباب "عندما تأتيك أي فرصة حاول ألا تضيعها، لأنها قد تكون الفرصة الأفضل لك، واجعل سقف توقعاتك منطقياً، وستجد ان الخبرة التي ستكتسبها خلال فترة التدريب ستغير طريقة تفكير الأشياء"

من اهم الخطوات لتجسير الفجوة بين مخرجات قطاع التعليم ومتطلبات سوق العمل هي البرامج التدريبية العملية ذات القيمة المضافة والتي تنفذ بشراكة مع الجهات المستضيفة والتي هس المشغل المستقبلي للشباب.

اقرأ المزيد من القصص

هيلدا خضر تجد فرصتها في العمل عبر برنامج التدريب التشغيلي ضمن "شبابنا قوة"

الجمعية الأردنية للبيئة النوعية شريكا لاستدامة دار الشونة - تجربة القرية الأردنية

SHAMS and Greening the Desert Project are partners for Dar Al Shouneh sustainability When Partners...

عبدالله يجعل المستحيل ممكن من خلال مشروعه تكلم

Mesh Mostaheel: Abdullah defies odds to start up “Takalam” When Abdullah Al Faris and his...

الإرشاد والمتابعة مسؤوليتنا تجاه الرياديين الشباب

Mentoring young entrepreneurs is our duty Entrepreneurs need more than enthusiasm for starting businesses, as...

تعزيز الثقافة المالية لدى المرأة جزء رئيس من تمكينها الاقتصادي

Improving financial literacy is key to women’s economic empowerment Sukaina’s ambition did not end at...

أبو علي يساهم في تجربة سياحية مجتمعية ينفذها مشروع "شمس"

Abu Ali contributes to community-based tourism project implemented by SHAMS Khader Al Zawahreh, or Abu...